昨今、女性エンジニアが増えている背景には、自分のキャリアへの不安から手に職を付けるためにエンジニアという職業に興味を持たれる女性が増えたからではないでしょうか。また、新型コロナウイルスによる外出自粛などの影響でテレワークなどによる在宅勤務が広まったことも関係しているかもしれません。在宅勤務の良さが知られるようになったことで、リモートワークの導入が進んでいるIT業界に注目が集まり、その中でもエンジニアに白羽の矢が立ったといったところです。その上、IT業界と関係のない業種の仕事についた場合でもITスキルがあれば潰しが効きそうだという理由や、長く働き続けることができそうといった理由からエンジニアを選択している女性もいるようです。

女性エンジニアにとって働きやすい職場環境というのは、最新技術を得やすい状態であることや、結婚や出産などでブランクが空いた場合でも復帰しやすいといった体制が用意されている職場です。しかし、実際に女性エンジニアになった方は、男性エンジニア以上に今後のキャリアアップやスキルアップに不安を感じているようです。女性エンジニアにとって働きやすい職場環境の構築や支援が進みつつありますが、まだまだ十分といえる状況にないからです。しかし、今後女性エンジニアが働きやすい職場環境や支援が充実すれば、優秀な女性エンジニアが増え、人材不足が懸念されるエンジニア業界にとって朗報となるでしょう。